新型うつ病の治療方法

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厚生労働省が、業務上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になった人の労災認定を迅速化するため、労災認定の判断指針を改正する方針を固めました。

現在は、平均８．７か月（昨年度）かかっているんですが、申請者から「治療や職場復帰が遅れる」との声が出ていたんですね。

厚生労働省では、６か月以内の認定を目指し、１０月１５日から始まる専門家の検討会で協議し、来夏までの改正を目指すとのこと。

ちなみに、現在の指針では、ストレスの原因となる職場での具体的な出来事について、「対人関係のトラブル」「長時間労働」などと例示した一覧表を基に、ストレスの強度を３段階で評価し、更に職場外のストレスなどと比較し、職場の出来事が精神疾患の有力な原因と判断されれば、原則として労災認定されるんですね。

うつ病による労災認定の迅速化、暫くは目が離せそうにありません。


ＰＳ
新型うつ病に関するトピックです。ご参考まで。


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